一、触及一片未曾见过的蓝海

未来康源之前，养老，只是我们生活经验的一种镜像，所呈现的只不过偶然经过的国道，破落的小院子里住这些年迈古稀的老人；或是某乡镇招商邀请以养老为噱头的融资手段，仅此而已。然而来到康源才发现，原来养老模式还可以这么“实在”和“洋气”。

印象中破落的养老院在这里却别有洞天：窗明几净、设施齐备、功能先进、装修精致。而且它镶嵌于社区之间，如同是忙碌的“父母”把“孩子”就近送进了一个幼儿园，只不过这里的孩子更需要人照顾与呵护。曾几何时被旧时社会道德灌输的--不孝顺的孩子才把老人送进养老院。但对于康源养老机构来说，在这日式适老化设计的，风格堪比艺术酒店的养老环境，只有孝顺的孩子才愿意花钱将老人送进如此舒心、专业的养老环境，

印象中淡漠的养老院在这里却温馨有爱：来的老人高知高识，综合素养高；来的员工青春活力，专业水平高；结合起来就好像爷爷奶奶带着一群孙子一起生活，老人与孩子撒娇，孩子哄着自己长辈。

二、 蓝海的风吹拂稚嫩的脸庞

如果与以前的工作经历来比，康源的工作内容不单单是一个岗位、一个项目、或一桩生意，它是一份事业，从培育到成长、从无知到标准、从探索到推广，可能在行政管理中心的人来说，每一次工作任务都是一项挑战，我们很荣幸我们成为康源集团的一份子，贡献着属于自己的力量：

以下是我们每个人的工作心得：

王圣冬：2020年，根据集团发展战略，人力资源各模块工作逐步推进，运转更加规范与顺畅。集团康养机构，分公司绩效考核体系按计划推进，并贯彻执行。各岗位职责明确，分工细化，人力资源管理体系不断优化。回顾这一年，感触颇多的是，自律是工作和生活的轴线。当看到大家都在感慨十年生活的时候，忍不住同频感慨，十年发生了很多预期之内和意料之外的变化，但细究每一天，好像又差不多。简单的道理很容易理解，往往做起来却很难坚持。我想不论是初来乍到还是驾轻就熟，都应值得时刻提醒自己，自律即自由。希望看似差不多的每一年，每到年终盘点时目标计划件件有着落。

赵莉：当前公司面临的问题诸多，在管理方面仍然需要不断改进、探索、完善机制。作为公司的一员，自己在本职工作方面做起，思想上保持敬业精神，工作中严格要求自己，以身作则，心态上谦虚谨慎，尽心尽责，始终保持做好本职工作的紧迫感、使命感。在工作中不断加强学习，改进完善自己，以适应公司发展的要求，总结经验，吸取教训，力求避免失误，探索改进采购新方法，提高工作效率，加强采购专业及技能，为公司的发展添砖加瓦的贡献出自己的绵薄之力。

李静琳：初入人资工作不久，接触了社保、招聘、面试等工作，从初步接触时候的不易到现在的得心应手，人资岗位我认为最重要的是耐心和细心以及与人交流的语气和方式，我认为自己接受度还不错，当然之后需要学习的地方还有很多，例如培训板块，员工关系板块，绩效考核板块等，希望自己在这个职位上能够有所突破，不断提高自我！

高富强：90后养老人，2020年主要从事培训工作。开展2期院长副院长培训、7月份养老新秀培训、康养机构员工的培训、外部培训等，本年度累计培训30000多人次。并不断创新培训方式，在康源投资群建立“知识共享群”，浏览次数12000多次，共内部员工反复学习；定期录制知识小讲视频，录制老年了老年照护标准化操作视频。

邓瑞：时光荏苒，岁月如梭，转眼间，来到康源已经1年多，在过去的一年内，让我收获了一笔财富，从对标准的懵懂无知转变为触摸到门槛，学会标准的制定原理，如何做好一个标准必备的要素，在言语措辞上比之前更加严谨等；感恩，让我在养老工作的道路上又具备了一项新技能。

巨青青：转瞬即一年，2020是充满挑战的一年，于所有人如此于我而言更是如此，跟随公司的发展步伐，自身业务也从以前的单纯贸易转变为贸易行政相结合的模式，不论是从工作内容和工作方法上都发生了本质的改变，接触公司行政相关工作的同时，对公司的主营产业养老方面也有了进一步的了解，各项工作的融合开展，对我个人的工作能力，协调能力也得到了一定的提升，为以后公司发展过程中自己的不掉队打下坚实的基础，同事之间的相互配合，相互沟通与默契度让平时杂乱的工作没那么可怕的同时还多了一份温暖，这一年，有担心而后变为安心。

李浩：一年马上要结束了，这一年不是平凡的的一年，年初的新冠让人不安，口罩也伴随了我们一年，在经过居家隔离后，还是顺利回到了工作岗位，见到了热心的同事，看到了机构可爱的老人，陆续恢复日常工作，今年的不同是不再是一味的设计工作，我接触到了网络推广了解到了自媒体平台，接触了新的领域，虽然了解还不够透彻，但是已经在努力学习中，与广告公司的合作与探讨，积极配合，产生了不同的化学反应，也学习了很多知识。这一年收获满满，这一年也有很多不足之处，需要继续努力。

王丹：从七月底到现在已经实习4个月了，其主要的工作内容是人事方面的事情，比如档案资料的汇总整理，合同文件这类的，感觉自己还是成长了很多，从当初的什么都不懂，到现在的一些收获；在工作中有时会畏惧做某些事情，但其实当自己真正上手后发现，原来这也没有什么可怕的；在工作中礼貌问题和情商问题真的非常重要，有些话该说还是不该说，最好自己心里要有一把尺子来衡量。最后，也是最重要的一点，能和大家相遇在康源这个大家庭里面，非常开心，一期一会皆是美景。

何玉婷：刚开始进入行政岗位时还是有所不知所措，因为自己觉得行政岗位工作较难，也会时常接触领导，害怕自己交流沟通不到位。现在慢慢熟悉了就发觉自己也是能做好这个岗位的，主要做的就是办公室用品购买、清点，活动策划、集团公众号发文以及一些临时性事件处理。自己学到了很多，做活动策划也知道不仅仅限于时间、地点、事件，还要细分到人员负责事件、物质筹备等等；做事也越来越细心，逐步改掉自己不注意细节的毛病；做工作任务时也能掌握节点，在结束时间之前完成相应工作。虽有进步但仍需努力，加强以掌握的知识，学习新知识，多沉淀自己，扩展目光，不局限于现在。

三 、蓝海的夕阳温暖我们的心房

最美不过夕阳红，温馨又从容，在集团工作的我们，虽然不能时常在一线分担护理员的劳累，但也在幕后默默的支持着一线员工的所需所想，我们心时刻在一起的！

都说养老是一片蓝海，我们康源人是航行在大海的轮船，前进探索，勇往直前；

都说年迈是一抹夕阳，我们康源人是站在余晖下的船员，呵护欣赏，义无反顾；

都说年轻是一缕朝阳，我们康源人是散发青春气的船桨，不辞辛苦，朝气蓬勃。

都说日与夜只能交替，我们康源人却偏偏用朝气的日出呵护落幕的夕阳，用我们散发的热量温暖冰冷的落日，让夕阳更艳丽，更夺目；

都说少与老只有隔阂，我们康源人却偏偏用年少的热情碰撞年迈的人生，用我们散发的激情点燃寂寞的沧桑，让长者更舒心，更快乐！

助老热线：15609251217（惠先生同微信）

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