近日媒体报道，南昌某高校副教授王守正（化名），为了照顾年迈的父母，申请调到离家较近的单位工作，被校方索赔违约金18.2596万元人民币。

来源：澎湃新闻

案情还在继续审理中，不知最终判决结果如何，但老龄化凸显的问题越来越严重是一个沉重现实。全国老龄办最新统计，中国目前有近2.4亿60岁老人，其中又有有40%以上过着子女不在身边的“空巢”生活。预计到2030年，老龄人口将会达到3亿，而空巢老人的比例将会达到90%。这也意味着，中国将有2亿的“空巢”老人。数据很真实，也很残酷。

辞职回家照顾父母有必要吗？

在这些空巢老人里，相信就有你我的父母。我们都可能面临事业与照顾父母的两难选择，如果是您，您会怎么做？

在电视剧《都挺好》热播时，网络曾经有过类似热议，网友们给出了自己的答案：

有必要，不想面对子欲养而亲不待的遗憾

认为有必要的网友他们觉得人生最大的悲哀不是失去金钱和工作，而是子欲养而亲不待。

star音华：下午提前了一点下班，带妈妈去医院做了检查，脊椎病、胆囊炎。医生说，不用吃药，年纪大了，总会生病的。我想，如果有一天，我的家庭需要我，我会毫不犹豫的辞职回家，只为了照顾好自己最亲的父母和孩子。

杨江涛1978：我觉得事业和照顾生病的父亲相比，还是照顾父亲重要。毕竟父母的时间不多了，让他们以后的生活过的舒适些是每个子女应尽的责任。事业以后可以继续，而对父母的照顾不可等待。

微职场星座：坚定地回答会辞职！因为事业以后还可以打拼，还可以靠自己的努力补回来。但是父亲是自己的至亲血脉，是不能亏欠的。

于呢呢啦啦啦：我会选择辞职，人生中有许多东西一旦错过就无法弥补了，父母在人生尚有来处，父母去人生只剩归途。

宝哥哥：这个对于我来说根本不是问题，我会义无反顾的辞职回来，现在能够陪伴父母的日子在一点点变少，过一天少一天，不要等将来后悔。

没必要，有经济来源才能更好的照顾父母

耍宝小豆君：辞职？辞职之后你要变钱来养一家老小嘛？这个问题无异于钱和陪伴哪个更重要，当然是钱啊，情感基础一定要建立在物质基础上！

爱是盔甲：这个问题困惑了我一两个月。爸爸刚在2次病危通知单下抢救后出院回家，妈妈又不幸检查出肺癌。家里只有我一个孩子，父母两个人的医药费、营养费等等每个月1万多……我若辞职回家，医药费暂时能顶住，但是长期呢？癌症治疗的费用不是一般的高，就怕之后有的救但是没钱救。然而作为儿女的，这种情况不回家照顾他们，内心十分煎熬痛苦。

匿名用户：请不要辞去工作照顾父亲，我经历过这个事情，如果辞去工作照顾父亲很有可能毁了你自己，也没有办法带他们出深渊。你自己要保持一定的完整和独立，我觉得请个保姆是不错的做法。

圆太太：既然这是个关于平衡和取舍的问题，那判断标准就只有一个:是否做了这件事，其他的事能变得更简单或不必要了。如果事业正处于稳定上升期，家里经济又不是很好，我觉得去挣钱是最重要的，不仅工作不能丢，休息时间还得拼命接活儿，然后每月定期回家探望。当然这个很累，比你“伟大的”辞工回家当护工要累。

双方都有道理，但无论争议多么广泛，近年来，我们听说的子女无奈辞职回家照顾父母的事例就有很多，比如同样是大学教授的贾云竹也辞职在家照顾患病的父母了大学教授辞职照顾患病母亲：当我们老了以后谁来照顾我们？还有作家龙应台：65岁龙应台辞职照顾93岁失智母亲。

不仅是辞职，有一些事情你必须平常就做

知乎上有这样一个提问：你对父母最过最后悔的一件事是什么？得到高赞的回答，几乎无一例外，都是“如果时间能够倒流，我一定会好好陪陪他们。”

没有关爱的老人，生活就像一座孤岛，寂寞，孤独，数着日子等最后那一天。直到某一天，你像那些知友一样讲出自己对父母做得最后悔的事。所以，其实有一些事情不必非要等到辞职那天，你可以平时就做。

一、常回家看看。儿女从小到大都是父母的心肝宝贝，到底需要多长时间回家看父母，咱们内心非常清楚！因为不论科技多么发达，也不如你和父母面对面的交流。一起住的人，下班回家陪父母散散步，必要的身体活动是健康的保障，不要让父母只会在客厅拿这遥控器守着电视了。和父母聊聊你的工作，来自父母的建议可能是你的意外之喜，同时也让父母感觉到自己还有价值感、存在感，让他们觉得没有跟子女和社会脱节。

二、如果不能做到“常回家看看”要“常保持联系”。微信视频已经让我们可以更多的和父母保持联络，少刷几分钟‘抖音’，少刷几集娱乐节目，只要抽出几分钟时间就能让父母感受到关爱。

三、让父母多跟同龄人接触。鼓励父母跟自己的老朋友老同学常联系，和小区的同龄人没事一起聊天聚会或者参加一些固定活动，保持社交是父母居家养老的精神必须品。

四、教父母熟悉新事物。跟得上时代的老人才能更加身心健康，比如那些最早学会淘宝、微信的老人可能活得更自信，更有品质。同时这些新工具也会给父母生活带来莫大的便捷。

五、给父母请一个护工。如果你的父母身体患病或者已经衰弱到需要别人帮助，比如不能按时服用药物，外出逛街购物已经不再安全，不能打扫房间，不能自己做饭，不能保障自己的个人卫生等等。这时候就需要请一个特别专业的护工，高质量懂照护的护工是解决养老问题的一个重要手段。

不用辞职，给父母找一个适合他们的养老院

现代社会，养老不是一个家庭的事，也不是一个人的事，是全社会的事。个人认为如新闻报道里的那位教授，自愿辞职回家照顾父母，或者因为照顾父母调离工作，学校应该给予一定的理解和支持，毕竟法律是死的，人是活的，凡事符合常情常理才是最人性化的。也建议国家法律应该考虑到老龄化社会的特殊性，从法律上来支持和保障家庭养老。并不是说支持职工违反劳动合同，而是根据特殊情况，由第三方鉴定赡养父母的真实性需求，撤销违约索赔，不给辞职回家照顾老人的子女增加额外的经济负担。

来源：澎湃新闻

其次，子女也应根据自身情况分析到底该不该辞职照顾父母，因为有些时候，不用辞职，把父母送到适合他们的养老院是最佳选择。并不是辞职代价多么大，辞职违约赔偿数额高，而是养老院确实可能比你辞职回家还照顾得好。

这种情况下雇佣一个保姆，花的钱比进养老院多，干的活儿却没有养老院专业。而且如果没有人在家，保姆还缺乏监督，不如送到一个有监管的养老院让人放心。

因此，小编的看法是，呼吁法律应该为老龄化照护作适当倾斜、呼吁子女平时就多关心父母，别临到头时应对不当，最后，当家庭养老疲惫无助的时候，希望子女和老人们都能考虑考虑养老院，养老院也是父母人生不错的归宿。

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