当五四青年节迎着五月的阳光走来，我们总会将目光投向那些用热血书写时代的年轻人。在福州市国德老年康养中心，有这样一群“90后”“00后”的青年社工，他们没有选择喧嚣的职场赛道，而是将青春扎根在养老服务的沃土中，用朝气的面庞温暖暮年的心灵。当“朝阳”遇见“暮暮”，他们用日复一日的陪伴与守护，写下了对“青春如何敬老”最动人的回答。

01从执行者到引领者，她接力温暖

24岁的胡娴，是国德品牌社工部的主管。去年，她从社工成员被提拔为团队负责人，这距离她跨界踏入养老行业不过两年时间。

2021年前，胡娴还是一名幼儿园老师，每天带着孩子们唱歌跳舞。如今，她站在老人身边，手把手教他们做手工、陪他们做早操、带领长者们去春游。“小朋友会听老师的话，而老人有自己的想法和脾气，我们要顺着他们的意思，多倾听。”从照顾“朝朝”到陪伴“暮暮”，胡娴发现，耐心与爱心是相通的。

去年七夕情人节，院里策划了一次特别的活动——帮助长者夫妻拍摄情人节合照。红布为幕，以鲜花、头纱、喜字作饰，八九十岁的爷爷奶奶们重新演绎了“爱的仪式感”。老人们拍完合照后感慨万千，连连道谢。胡娴心里涌起了从未有过的暖流：“这种被需要、被深深信赖的成就感，比以往任何时候都更加强烈！”

成为主管后，胡娴的视角发生了转变。她不再只关注自己如何服务好一位老人，而是开始思考如何带领整个团队把温暖传递给更多长者。“以前我是执行者，现在我是组织者。我要让自己在幼教和社工岗位上积累的经验，变成团队共同的方法。”她定期组织活动复盘，鼓励年轻社工分享自己的困惑与收获，用自己跨界转型的经历告诉伙伴们：只要用心，任何专业背景都能在养老服务中找到发光的位置。

02不一样的来路，一样的初心

这支年轻的社工团队，每个人都有着截然不同的专业背景。

36岁的林骏雄，是团队中的“老大哥”。毕业于广州特种作战学院侦察专业的他，2019年入职国德时，对养老院“没什么概念”。六年过去，他不仅成了社工骨干，更把这里当成了“家”。“长者的意志力非常强大，他们从革命年代走过来，热爱工作和生活，积极向上。”林骏雄说，这些老人是他学习的榜样。尽管身体曾面临挑战，他依然坚守在岗位上，用行动诠释着“康复自我、服务他人”。

26岁的许英杰，汽车检测与维修专业出身，2023年转行做社工。虽然他不善言辞，却积极主动地用自己的方式为长者留下欢乐的影像。工作有压力，但他会用自己的解压方式去释放压力、让自己重新出发。

24岁的周子扬，2024年从福建医科大学社会工作专业毕业后，毅然选择了养老社工这条路。“社工周子扬亲和力强，长者有求必办到，遇到长者都是笑脸相迎。”这是长者们对他的共同评价。金美秀奶奶亲手写下感谢信，称赞他“暖心孺子胜亲疴”。他主讲的“中国乡土课”和智能手机教学，既开阔了老人的眼界，也帮他们跟上了时代的脚步。

25岁的黄顺挺，法学专业毕业，2025年刚入职。来之前，他以为养老院“单调冷清”，真正工作后发现，“这里温暖又热闹，长辈们乐观开朗，日常活动丰富，处处都是温情”。最让他感到有挑战的，是面对性格孤僻、不愿交流的长者，需要用反复的耐心与陪伴一点点打开对方的心扉。“这个过程很考验耐心，但看到长辈愿意开口、愿意参与活动，我明白了这份工作的责任与意义。”

03跨代融合，青春为“夕阳红”添彩

在国德，这支年轻的品牌社工团队各有所长，用专业与热情重新定义了养老服务。过去一年，他们精心组织了576场活动，从生日会到赶集日，从游园会到趣味运动会……平均每天都有一场欢乐在这里上演。他们还巧用爷爷奶奶们积累的经验与智慧，成立长者志愿服务队，让老人们在服务他人中重拾价值感与自信。

“我们更加关注老人的精神生活，希望在国德营造轻松快乐的氛围，努力让‘夕阳无限好，只是近黄昏’变为‘只是近黄昏，夕阳无限好’。”这是团队所有人的心声，也是每一位国德青年的共同追求。

当国德银龄志愿者大队将一面绣着“国德康养好社工，服务长者献爱心”的锦旗送到社工部时，每个人都笑了。这面锦旗，是长者对青春的认可，更是跨越代际的温暖见证。

04青春敬老，让暮年不再孤独

一家优秀的养老院要做出的三大承诺是：没有异味、没有褥疮、没有孤独。而消除孤独，恰恰是最难的一环。国德的青年社工们用日复一日的陪伴、倾听与创新，将孤独从长者的生活中一点点抽离。

五四精神，薪火相传。在国德，青春不是用来挥霍的资本，而是用来温暖他人的力量。这群“青春养老人”用最朴素的方式证明：当青春俯身倾听暮年的心声，当朝阳主动温暖夕阳的旅程，养老事业便因年轻的力量而焕发新生，而青春，也因守护桑榆而更有价值。