为进一步落实全方位关爱服务，让广大员工切实感受到蟠桃园大家庭的温暖，9月1日晚，赣州市南康区蟠桃园老年公寓工会举行2025年员工子女高考奖学金发放仪式，把公寓的关怀送到员工及其子女的心坎上。

自开创以来，公寓便将企业文化建设置于发展核心，始终以“打造有温度的集体”为目标，让每一位员工在工作与生活中都能收获满满的幸福感、获得感与归属感。此次仪式上，在2025年高考中成功考上心仪学校的4位员工子女及其家长齐聚一堂，共同分享金榜题名的喜悦，也让这份延续多年的企业文化关怀再度落地。

在仪式上，公寓董事长赵佳向在2025年高考中取得优异成绩的员工子女们表达了热烈祝贺，向为公寓发展辛勤付出的各位员工表示衷心感谢！她勉励学子们："要持续勤奋学习，树立远大志向，秉持积极心态面对未来的挑战与困难，努力在报效祖国、奉献社会、建设家乡的事业中贡献青春智慧、实现人生价值。”这份嘱托，既是对学子的期许，也是公寓企业文化中“关爱成长、传递温暖”理念的生动体现。

获得来自父母工作单位的奖学金，学子们难掩心中的喜悦。他们纷纷表示感谢蟠桃园老年公寓的关爱与鼓励，更感恩父母的养育和付出。今后一定会常怀感恩之心，以大学生活为新起点，明确前行目标，勇于直面挑战，不畏艰难，拼搏奋进，不负青春韶华，不辜负大家的期望。

作为企业文化建设的重要组成部分，公寓始终秉持“以人为本，关爱员工”的理念，致力于为员工创造良好的工作和生活环境。自2021年颁布实施《关于员工子女考取高校奖励办法的通知》以来，更是将对员工的关爱制度化、常态化——每年都会为考上大学的员工子女准时发放奖学金，今年4位员工子女顺利升学，正是这份长期坚持的温暖成果。

奖励标准明确：被“清华、北大”录取的，奖励10000元；被“985”高等院校录取的，奖励5000元；被“211”高等院校录取的，奖励3000元；被其他普通高校录取为“本科”的，奖励2000元；录取为“专科”的，奖励1000元。这一举措不仅让员工持续感受到公寓的关怀与温暖，更让企业文化中的“归属感”深深扎根，无形中增强了团队的凝聚力和向心力，让整个蟠桃园大家庭更加和谐友爱。

子女成绩优异，不仅是父母的骄傲，也是公寓的骄傲。多年来坚持奖励员工优秀子女，既激励了员工子女勤奋学习，也让员工切实体会到“与公寓共成长”的获得感，进一步激发了广大员工的工作热情。让员工共享蟠桃园发展成果，正是公寓企业文化建设的初心，对增强公寓的凝聚力发挥了积极且深远的作用。

此次奖学金发放仪式在温馨和谐的氛围中圆满结束。相信这份源自蟠桃园老年公寓且已延续多年的企业文化关怀，会成为4位学子开启大学生活的一份珍贵动力，也会让员工们带着这份温暖与激励，在工作岗位上继续发光发热，共同守护蟠桃园这个充满温情的大家庭。