日本厚生劳动省最新公布了五年一度的养老金制度的定期财务核算结果。以工作40年的退休男性和全职家庭主妇的组成的家庭为基准，政府通过法律承诺养老金将不低于工作中男性平均月收入的50％。
在此次公布的财政核算中，未来的养老金额度将根据工资增长、劳动人口数量等六种经济情景估算，并将进一步研究政府是否能确保达到承诺的50％。
按照今年的情况来看，上述示例家庭的养老金额度为每月22万日元，为工作中男性平均月收入35.7万日元的61.7％。
根据此次的核算，如果未来经济增长率达到“中等水平”的0.4％，则2050年的养老金额度将为工作中男性月收入的50.8％，勉强达到承诺的50％，这一水准预计将维持到2115年。
另一方面，如果经济发展停滞不前，甚至增长率达到负0.5％，则到2050年，养老金额度比例将变为46.9％，无法达到政府承诺的50％，到2115年将降至36.5％。
厚生劳动省部长对此结果解释说：“基本能够确认在经济持续增长和保障劳动力参与率的情况下，可以获得50％以上的养老金保障，这一水准可基本维持一百年。”
此次核算还公布了增加养老金的各项措施，例如增加企业兼职员工人数、鼓励高龄人群继续工作，并且有计划将目前领取养老金的起始年龄从“70岁”延长至“75岁”。厚生劳动省还将继续讨论养老金制度的修订。
From《Nippon News Network(NNN)》
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