《Yahoo News》｜文

李曦｜译

高龄人士之间的差距增大

受到新冠疫情的影响，高龄人士的外出受限，但在一般印象中，高龄人士依然可以靠养老金过着富裕的生活。

而在现实中，高龄人士之间存在着较大的经济差距，享受基本福利保障的家庭中有超过半数都是高龄家庭，也有很多人没有养老金，或养老金不足以维持生活。有调查显示，65岁以上单身女性的贫困率为46.1%，这意味着约二分之一的高龄人士处在贫困状态。

此外，日本的高龄人士就业率明显高于海外。据统计，65-69岁人群中约有一半、70-74岁人群中约有三分之一仍在工作。高龄人士在劳动人口中所占比例正在逐年增加。2021年4月，《高龄人士就业稳定法》的修订法案生效，将企业需保障高龄人士就业机会的年龄规定由65岁提高到了70岁。

虽然许多人希望一直工作下去，但也有不少情况是由于养老金收入过低而不得不继续工作。尽管高龄人士属于新冠重症高风险人群，但当下由高龄人士负责关键工作的情况并不少见。

疫情中也无法辞去工作

新冠疫情给高龄人士的处境带来了更深的阴影。一家以中高龄单身女性为主体的民间团体，在疫情前每月至少组织一次聚餐等交流活动。然而，在新冠疫情开始之后，线下聚会改为了线上视频聊天，但有些人因为没有电脑或没有Wi-Fi环境而无法参加。

71岁的负责人表示：“为了避免脱离社会，我们仍继续在线上分享生活近况，但是随着疫情的持续，生病的人越来越多，情况愈发令人担忧”。

随着疫情的持续，高龄人士由于长时间不外出的生活而出现认知功能恶化等各种健康问题。

根据该团体2016年的一项调查显示，50%的高龄单身女性每月领取的养老金不到 10万日元（约合人民币5800元），其中一半以上仍在工作，但大部分是非正式员工。

领取的养老金金额与在职时期的工资成正比。养老金的月平均额为男性171305日元，女性108813日元，男女之间的工资差距在退休后仍在继续。

“由于疫情影响，工作机会有所减少，但没有人因为害怕疫情而辞职。多数人都想为了晚年的生活，趁着身体还能工作的时候多赚一些。”

难以接触到高龄人士真实的声音

自疫情开始以来，高龄人士的处境愈发艰难。医院和养老机构因避免集体感染而限制聚集活动，导致无法与家人见面或独居的长者比以前更容易陷入孤独。

虽然许多高龄人士已经掌握了如何使用智能手机及社交软件，但在过去一年多的时间里，超市收银逐步实现了智能化，外出时需要提前在线预约的情况也越来越普遍，许多无法学习如何操作的高龄人士生活质量明显下降。随着人们越来越普遍地在社交软件上发表意见，高龄人士的发声很难被人听见。

这就是在社会保障下高龄人士真实的境况。我们不希望看到人到晚年对生存感到绝望，因此需要持续关注高龄人士真实的声音。

﹡《东瀛观察》是长友养老服务集团推出的一档自媒体栏目，本栏目聚焦于日本养老行业，旨在观察学习深度老龄化的日本社会，为您提供最新的日本养老行业动态、新技术、新思路，为应对中国即将到来的老龄化提供借鉴与思考。

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